Työelämä muuttuu ja uudenlaiset työntekemisen muodot ja erilaiset hybridiratkaisut yleistyvät nopeasti. Työ on yksilön hyvinvoinnin kannalta monella tavalla arvokasta ja sen tekemisen tulisi olla aina kannattavaa riippumatta siitä, millaisessa suhteessa sitä tehdään. Tarvitsemme kykyä hyväksyä muutos ja tahtoa luoda uudistuvaan työelämään selkeyttä ja reiluja pelisääntöjä sekä yksilön että yhteiskunnan parhaaksi. Haluatko Sinä olla mukana vaikuttamassa siihen, millaiseksi tulevaisuuden työelämä muodostuu? Etsimme Uusi työ ry:lle toiminnanjohtajaa.
Uusi työ ry
Uusi työ ry on itsensätyöllistämisen ja kevytyrittäjyyden edistäjä ja puolestapuhuja. Yhdistyksemme tuottaa ja levittää ajantasaista ja puolueetonta tietoa sekä parantaa ja selkeyttää toimialan toimintaedellytyksiä. Yhdistys edustaa noin 75 % laskutuspalvelualan yrityksistä liikevaihdolla mitattuna. Uusi työ ry:n jäsenyritysten palveluilla on vuosittain kymmeniä tuhansia käyttäjiä.
Yhdistyksen tavoitteena on edistää itsensätyöllistämisen edellytyksiä ja itsensätyöllistäjän tasa-arvoisuutta lainsäädännössä mm. parantamalla eläke- ja sosiaaliturvaa.
Mitä odotamme sinulta ?
Toiminnanjohtajan tehtäviä ovat mm. asioiden valmistelu ja esittely hallitukselle sekä päätösten toimeenpano, sidosryhmien kanssa toimiminen ja viestintä sekä vuosittaisen jäsenkyselyn toteuttaminen.
Odotamme sinulta kehityshenkisyyttä ja asiantuntijuutta yrittäjyydestä ja suomalaisesta lainsäädäntötyöstä sekä siihen vaikuttamisesta Toivomme sinulla olevan kokemusta yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta ja poliittisista päätöksentekoprosesseista (lainsäädäntötyöstä). Laajat verkostot ovat vaikuttamistyön kannalta keskeisessä roolissa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa, hyviä sosiaalisia taitoja sekä vahvaa motivaatiota järjestö- ja kehittämistyöhön. Kykenet työskentelemään itsenäisesti, mutta tiiminäsi ja tukenasi on Uusi työ ry:n jäsenyritysten päättäjistä koostuva hallitus.
Jos olet etsimämme henkilö, tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän nuoressa toimialayhdistyksessä, kannustavan työilmapiirin ja vankan tuen työhösi. Koska tehtävä on uusi, on sinulla hyvä mahdollisuudet vaikuttaa sen sisältöön sekä omaan ammatilliseen kasvuusi ja kehittymiseesi.
Tehtävä voi edellyttää matkustamista sekä satunnaisesti työskentelyä iltaisin ja viikonloppuisin. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa, ja tehtävä on aluksi osa-aikainen.
Hakemukset, liitteenä CV sekä palkkatoivomus osoitetaan Uusi työ ry:n hallitukselle 31.1.2022 mennessä, osoitteeseen joonas.tuompo@uusityo.fi