Uusi työ ry kehottaa jäsenyrityksiään tahoillaan seuraamaan rakennusalan tuntihinnoittelua ja kiinnittämään erityisesti huomiota selkeään alihinnoitteluun. Tämän kehotuksen ja seurannan perusteena on rakennusalalla ilmenneet toimeksiantajista johtuvat epäkohdat, kuten työntekijöiden naamiointi kevytyrittäjiksi.
Alilaskutustapauksissa Uusi työ ry näkee tärkeänä, että jäsenyritysten asiakaspalvelu ottaisi aina yhteyttä kevytyrittäjään ja varmistaisi, ymmärtääkö hän olevansa kevytyrittäjä ja onko kevytyrittäjyys oma valinta, sekä ymmärtääkö kevytyrittäjä oikeutensa ja velvollisuutensa. Uusi työ ry:n selvitysten mukaan erityisen alttiita väärinkäytöksille ovat ulkomaalaiset kevytyrittäjät. Uusi työ ry kehottaa jäsenyrityksiään aina kertomaan heille, minkä viranomaistahojen puoleen he voivat kääntyä sekä pyritään tukemaan heitä löytämään toinen toimeksiantaja.
Kevytyrittäjätyössä hinnoittelun määrittää aina yrittäjä itse, mutta alilaskutustapauksia ja suoranaista työvoiman hyväksikäyttöä tapahtuu, koska kevytyrittäjien tiedot omista oikeuksistaan ja heidän toimialansa keskimääräisestä laskutustasosta ovat puutteelliset.
– Julkisuudessa olleiden tietojen perusteella rakennusalalla työperäisten maahanmuuttajien ja heidän työvoimansa hyväksikäyttö on valitettavan yleistä, joten yhdistyksen piirissä katsottiin tarpeelliseksi omalta osaltamme pyrkiä sitä ehkäisemään. Tällä ohjeistuksella pyritään tunnistamaan mahdollisia hyväksikäyttötapauksia sekä opastamaan kevytyrittäjän velvoitteisiin liittyvissä asioissa, Uusi työ ry:n toiminnanjohtaja Jenni Karjalainen perustelee.
Jos keskustelussa kevytyrittäjän kanssa käy ilmi, ettei hän ole ymmärtänyt olevansa kevytyrittäjä, ollaan yhteydessä toimeksiantajaan ja selvitetään tilannetta tarkemmin. Tarvittaessa välitetään tieto eteenpäin viranomaisille.
Vastuullisella kevytyrittäjyydellä on myös harmaan talouden kitkennässä merkittävä rooli. Moni työ, joka muuten teetettäisiin pimeänä, on kevytyrittäjyyden ansiosta vakuutettua ja verotettua.
Kaikki Uusi työ ry:n jäsenyritykset ovat sitoutuneet toimialan eettisiin periaatteisiin, joihin sisältyy muun muassa käyttäjän henkilöllisyyden varmistaminen. Uusi työ ry:n jäsenyritysten kevytyrittäjillä on aina voimassa olevat tapaturma- ja vastuuvakuutukset ja kevytyrittäjiä autetaan ja muistutetaan YEL-velvollisuudesta, kun vakuutusvelvollisuus täyttyy.
Julkisuudessa olleiden tietojen perusteella toimeksiantajat hyväksikäyttävät häikäilemättömästi etenkin ulkomaalaisten tekijöiden tietämättömyyttä työnteon eri tavoista ja niihin sovellettavista säännöistä.
– Tapaukset, joissa työnantaja on naamioinut usein ulkomaalaiset työntekijänsä alipalkatuiksi kevytyrittäjiksi, ovat johtaneet tilanteeseen, joissa moni osa rakennuttajista on ongelmien pelossa sulkenut omaehtoiset, ammattitaitoiset kevytyrittäjät kokonaan työmailta pois. Toivomme suurempaa vastuunkantoa myös rakennusalan toimijoilta ja rakennuttajilta, koska nykyinen tilanne on kaikille kestämätön. Työvoiman hyväksikäyttö on kitkettävä ja samalla omaehtoisten kevytyrittäjien työllistyminen mahdollistettava, toiminnanjohtaja Jenni Karjalainen painottaa.
Uusi työ ry peruu aiemmin helmikuussa tekemänsä päätöksen ja korvaa sen tässä kuvatulla rakennusalaa koskevalla linjauksella. Linjauksen tarkoitus on ehkäistä työperäistä hyväksikäyttöä ja puuttua selkeään alihinnoitteluun. Uusi työ ry:n jäsenyrityksiä kehotetaan toimimaan linjauksen mukaisesti huomioiden sen, että jokainen niistä tekee jatkossakin omia palveluehtojaan koskevat ratkaisut itsenäisesti.
Lisätiedot:
Uusi työ ry:n toiminnanjohtaja Jenni Karjalainen, puhelin 040 751 5496